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智研咨询:收购一家企业,到底该出什么价才合理?

文章导读:收购一家企业,到底该出什么价才合理?价格不是拍脑袋喊出来的,而是走出来的:先算它自己值多少,再定自己能给多少,然后谈溢价怎么给,最后用条款兜住不确定性。本文按定价流程四步展开,每一步给出具体算法与执行动作。

文章导读:收购一家企业,到底该出什么价才合理?价格不是拍脑袋喊出来的,而是走出来的:先算它自己值多少,再定自己能给多少,然后谈溢价怎么给,最后用条款兜住不确定性。本文按定价流程四步展开,每一步给出具体算法与执行动作。


一、第一步:算内在价值——它自己值多少


1、三个方法交叉


三锚交叉,重叠区域就是价值区间。动作:用三个方法算——可比交易、现金流折现、资产重置。


可比交易看市场给多少,现金流折现看内在值多少,资产重置看下限是多少。执行方式:三个结果并列出来,取重叠区间作为价值区间。三个方法各有侧重:可比交易回答市场愿意给多少,折现回答企业内在值多少,重置回答最差能保底多少。


2、挤完水分再算


用挤完水分的利润与现金流做定价基础。动作:算之前先挤水分——收入确认、研发资本化、非经常损益、应收账龄。


执行方式:挤水分后的利润与现金流,才是定价的输入;用报表原值定价,等于替水分买单。


3、执行动作


三个结果差得远的,说明标的有争议,价格往保守靠。动作一:选三家可比交易;动作二:做五年现金流预测与折现;动作三:算资产重置价值。


执行三个结果的差异要能解释——差异来自哪、为什么,解释不了的差异要标注出来。三个方法的权重按标的属性调整:现金流稳的以折现为主,重资产的以重置为底线。


二、第二步:定报价区间——我能给多少


1、区间下沿:安全价


低于下沿的价格,即使协同不兑现也不亏。动作:定下沿——取内在价值区间的下沿。


执行方式:下沿是买方心里的安全价,低于它买方有确定性收益;计算时用保守假设,不用乐观情形。下沿的算法有个诀窍:用它算出来的回报率,要能覆盖资金成本加风险溢价。


2、区间上沿:含协同的上限


上沿 = 内在价值上沿 + 协同价值中可归属自己的部分。动作:定上沿——含协同价值与支付能力后的最高价。


执行方式:协同价值不能全额计入(见第三步的分成),且要用资金能力校验——出得起不代表值得出。


3、执行动作


报价落在区间内,并留出谈判空间。动作一:算区间下沿与上沿;动作二:用资金能力校验上沿;动作三:报价落在区间内留空间。


执行首次报价从区间下部开始,为后续谈判留出逐步上升空间;报价与上沿的距离,就是谈判的余地。


三、第三步:溢价怎么给——多出来的部分给谁


1、控制权溢价:给原股东


参照可比交易的控制权溢价区间。动作:明确控制权溢价的水平与依据——比市价高出多少合理。


执行方式:拉五到十宗同行业并购案例,看控制权溢价落在什么区间(通常为两位数百分比),取中位偏下作为参考。溢价水平还与交易结构有关:全现金收购的溢价通常高于换股收购。


2、协同溢价:双方分


协同是双方创造的价值,不该由买方独自承担。动作:协同溢价与对方分成。


执行方式:把协同价值按贡献比例拆分——买方出了资金与整合能力,卖方出了资产与团队;买方只承担自己分到的那部分协同溢价。


3、执行动作


两项相加,得最终出价上限。动作一:参考可比交易定控制权溢价;动作二:算协同价值并定分成比例;动作三:两项相加得出价上限。


执行溢价的两部分要分开算、分开谈——混在一起谈,容易把协同价值也当控制权溢价付出去。


四、第四步:用条款兜不确定——价格谈不拢的部分


1、对赌:把预期放进条款


对赌指标选与定价逻辑一致的核心变量。动作:价格里含的增长预期,用对赌兑现——不达标则补偿。


执行方式:买增长就赌增长,买利润就赌利润;指标不通用,与定价时用的逻辑保持一致。对赌的期限不宜过短:短期对赌催生压货冲业绩,反而伤业务。


2、分期:把风险跟着里程碑走


首付比例、后续节点、尾款条件都要写明。动作:付款分期,与业绩或整合里程碑挂钩。


执行方式:首付覆盖资产的确定价值,后续付款跟着业绩与整合进度;里程碑写得越具体,付款越有据可依。


3、执行动作


价格与条款打包设计,两者互相补偿。动作一:设计对赌指标与补偿方式;动作二:设计分期节点与比例;动作三:配套治理与退出条款。


执行条款是价格的补充——价格上让的步,通过条款找回来;价格上压得太狠,条款要相应放宽,保证交易能成。

步骤

做什么

产出

算内在价值

三锚交叉

价值区间

定报价区间

算上下沿

出价区间

给溢价

控制权加协同分成

出价上限

兜不确定

对赌加分期

条款方案

五、收口:定价流程与合理价的标准


1、定价流程总结


顺序不能乱——先有价值,才谈溢价。四步走完:内在价值定基准,报价区间定范围,溢价定上限,条款兜不确定性。


内在价值没算清就谈溢价,容易被对方的开价锚定;报价区间没定就上谈判桌,容易一路让步。四步按序走,价格才有底。每完成一步就留一份底稿:价值区间、报价区间、溢价构成、条款方案,四份底稿合起来就是定价的依据链。


2、合理价的判断标准


三条齐备,价格就站得住。合理的价有三个特征:基于挤完水分的业绩、含协同但协同已分成、预期用对赌兜住。


自检方式:把最终报价拆开看——多少付给现有资产、多少付给协同、多少赌未来;三部分各有依据、都不虚高,价格才合理。定价不是一次算准,而是一次次把依据做扎实。


3、企业投资可研的研判价值


算出一条有依据的价格线。智研咨询企业投资可研在收购定价场景中,用四步流程完成定价。


收购一家企业,到底该出什么价才合理:智研咨询企业投资可研帮你先算内在价值、再定报价区间、明确溢价归属、用条款兜住不确定,让出价从感觉报价变成有依据的价格线。

方法

适用

局限

可比交易

有活跃交易的赛道

情绪影响、溢价传染

现金流折现

现金流稳定的企业

依赖假设

资产重置

重资产企业

忽略盈利能力

关于智研咨询

智研咨询成立于2008年,总部位于北京,专注企业投资可行性研究报告,覆盖机械、汽车、新能源、化工、医药、TMT、消费、金融等1000+细分行业,累计服务企业客户超万家。围绕并购、参股与战略合作场景,提供目标企业的深度尽调与价值研判。关于智研咨询智研咨询成立于2008年,总部位于北京,专注企业投资可行性研究报告,覆盖机械、汽车、新能源、化工、医药、TMT、消费、金融等1000+细分行业,累计服务企业客户超万家。围绕并购、参股与战略合作场景,提供目标企业的深度尽调与价值研判。

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