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智研咨询:对方报的估值里,哪些是经不起推敲的预期溢价?

文章导读:对方报的估值里,哪些是经不起推敲的预期溢价?卖方报价里的溢价,一部分是合理预期,一部分经不起推敲。买方要做的是逐项推敲:这个溢价对应什么、凭什么值。本文把溢价分成三类,逐一给出推敲方法与剔除标准。

文章导读:对方报的估值里,哪些是经不起推敲的预期溢价?卖方报价里的溢价,一部分是合理预期,一部分经不起推敲。买方要做的是逐项推敲:这个溢价对应什么、凭什么值。本文把溢价分成三类,逐一给出推敲方法与剔除标准。


一、卖方的溢价怎么构成


1、溢价的五个来源


先拆开,才能逐项推敲。动作:把报价溢价拆开——概念溢价、预期外推、稀缺溢价、协同溢价、情绪溢价。


概念溢价靠赛道与标签;预期外推靠把高增速线性外推;稀缺溢价靠独家资质;协同溢价靠买方自己的协同预期;情绪溢价靠市场热度。五种来源性质不同,推敲方法也不同:概念与情绪最虚、外推最隐蔽、稀缺最需要期限判断、协同最容易重复计价。


2、溢价的呈现方式


讲法越含糊,越要追数据。动作:看溢价怎么讲——是学术化的(空间测算)、数据化的(倍数对标)还是故事化的(未来愿景)。


执行方式:三种讲法里,数据化的最容易验证,故事化的最难。遇到故事化的溢价,要求对方把故事翻译成数字,翻译不出来的先搁置。还有一个细节:同一份材料里,溢价的说辞前后是否一致。


3、执行动作


拆不开的溢价,本身就说明问题。动作一:拆溢价来源;动作二:看呈现方式;动作三:列推敲清单。


执行把溢价拆成一张表——来源、金额、依据;每一行都要能填满,填不满的就是可以推敲的地方。


二、推敲第一类:概念溢价


1、怎么识别


标签与业务的关联说不清,就是概念溢价。表现:溢价挂靠热门概念——人工智能、新能源、国产替代等标签。


识别方法:看这个概念与标的主营业务的关系——是主营的一部分,还是刚起步的新故事。另一个信号:估值倍数明显高于同业,而业务与同业的差别说不清。


2、推敲方法


概念收入占比低于一成的,溢价剔除。动作:问三个问题——这个概念带来了多少真实收入、占比多少、增速多少。


执行方式:概念相关的收入与订单摆出来;占比较低、或拿不出订单的,对应溢价不予认可。概念收入的核实要落到客户与订单:只有规划没有客户的,一律不计。


3、执行动作


概念是加分项不是估值项——有收入才算。动作一:查概念收入占比;动作二:查概念的订单与客户;动作三:把无对应的溢价剔除。


执行把概念相关的收入与客户的明细列出来,逐条核实后再定是否计入。


三、推敲第二类:预期外推溢价


1、怎么识别


外推的前提是可持续,可持续需要支撑。表现:把当期或历史高增速线性外推到未来五到十年,得出高估值。


识别方法:看估值模型里用的增速与年限——增速是不是取自最好年份、年限是不是拉到十年以上。外推溢价还有一个特征:模型里没有悲观情景,只有一条向上的曲线。


2、推敲方法


外推超过三年且无依据的,按行业中枢打折。动作:问两个问题——增速能维持几年、维持的支撑是什么。


执行方式:用行业增速与份额变化校验外推的合理性;行业增速低于标的外推增速的部分,要看份额能否补上。


3、执行动作


把外推的年限与依据写进估值说明,逐条核对。动作一:拆外推的年限与假设;动作二:用行业与份额校验;动作三:按可支撑的增速重算。


执行外推的支撑写不出来(没有订单、产能、份额依据)的,直接换保守值。外推的校验还可以用竞争格局做对照:份额能不能提上去,取决于对手让不让。


四、推敲第三类:稀缺与情绪溢价


1、怎么识别


稀缺有期限,情绪有退潮。表现:稀缺溢价(独家牌照、唯一标的)与情绪溢价(行业热度带动)叠加。


识别方法:问稀缺的具体内容(是政策牌照还是暂时的市场空白)、问情绪的来源(是行业景气还是短期炒作)。情绪溢价最直观的识别:同一标的在两年前的估值与现在差出一大截,而经营没有实质变化。


2、推敲方法


把不可持续的溢价剔除。动作:稀缺的,问稀缺能维持多久、有没有政策风险;情绪的,问热度退潮后的估值。


执行方式:做一次情绪退潮测试——假设行业热度回到三年前的水平,估值剩多少;剩不下的部分,就是情绪溢价。稀缺与情绪的叠加最常见:热度高时稀缺被放大,热度退了稀缺也没人要。


3、执行动作


稀缺与情绪溢价都要有期限判断。动作一:评估稀缺的持续性;动作二:做情绪退潮测试;动作三:把不可持续的溢价剔除。


执行稀缺溢价的期限(牌照有效期、政策周期)与情绪溢价的退潮幅度,都写进估值调整表。

溢价类型

卖方理由

推敲问题

概念溢价

热门赛道标签

概念收入占多少

预期外推

高增速可持续

支撑增速的依据是什么

稀缺溢价

独家资质

稀缺能维持几年

情绪溢价

行业热度

热度退了值多少

协同溢价

买方协同

协同净额多少

五、收口:三类溢价总结与推敲清单


1、三类溢价总结


共同点是要数据不要故事。概念、外推、稀缺与情绪:三类溢价各有推敲方法。


执行方式:三类逐一过——概念看收入占比、外推看支撑依据、稀缺看期限、情绪看退潮估值;推敲不通过的部分,从报价里剔掉。推敲的过程要留痕:每一项溢价的结论与依据,都写进评审记录。


2、推敲清单


五项逐一填写,逐项得出结论。清单:概念收入占比、外推年限依据、稀缺持续性、情绪退潮估值、协同净额。


执行方式:清单随报价评审一起提交;填不出的项,标注待核,不直接计入价格。清单的用法简单:报价评审时逐项确认,确认不了的不进价格。


3、企业投资可研的研判价值


把经不起推敲的部分剔掉。智研咨询企业投资可研在报价评审时逐项推敲溢价。


对方报的估值里、哪些是经不起推敲的预期溢价:智研咨询企业投资可研帮你逐项推敲概念、外推、稀缺、情绪与协同五类溢价,把经不起推敲的部分剔掉,让谈判从争论总价变成核销溢价。溢价的推敲,是定价谈判里最见功夫的一步。

项目

推敲问题

处理

概念

概念收入占比多少

低于一成剔除

外推

增速支撑是什么

无依据按中枢

稀缺

稀缺能维持几年

不可持续剔除

情绪

热度退了值多少

按退潮估值

协同

协同净额多少

按净额计入

关于智研咨询

智研咨询成立于2008年,总部位于北京,专注企业投资可行性研究报告,覆盖机械、汽车、新能源、化工、医药、TMT、消费、金融等1000+细分行业,累计服务企业客户超万家。围绕并购、参股与战略合作场景,提供目标企业的深度尽调与价值研判。

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