2018年妇幼保健院(所、站)人员性别、年龄、学历及职称构成统计表
单位:%
分类 | 卫生技术人员 | 其他技术人员 | 管理人员 | ||||||
合计 | 执业(助理)医师 | 执业医师 | 注册护士 | 药师(士) | 技师(士) | 其他 | |||
总计 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
按性别分 | |||||||||
男 | 14.9 | 25.9 | 26.3 | 0.8 | 25.3 | 30.7 | 23.7 | 31.5 | 39.7 |
女 | 85.2 | 74.1 | 73.7 | 99.2 | 74.7 | 69.3 | 76.3 | 68.5 | 60.3 |
按年龄分 | |||||||||
25岁以下 | 5.3 | 0.1 | 0.0 | 8.5 | 2.2 | 3.9 | 10.1 | 3.1 | 1.4 |
25~34岁 | 38.4 | 18.2 | 17.5 | 49.1 | 35.5 | 42.2 | 54.2 | 37.5 | 21.8 |
35~44岁 | 29.3 | 36.7 | 35.8 | 25.4 | 30.6 | 29.9 | 22.1 | 30.9 | 28.4 |
45~54岁 | 19.7 | 31.6 | 31.9 | 13.3 | 22.9 | 17.6 | 10.4 | 22.0 | 33.1 |
55~59岁 | 5.2 | 8.9 | 9.7 | 3.1 | 6.6 | 4.8 | 2.2 | 4.8 | 11.5 |
60岁及以上 | 2.1 | 4.6 | 5.0 | 0.5 | 2.3 | 1.7 | 1.1 | 1.8 | 3.8 |
按工作年限分 | |||||||||
5年以下 | 16.3 | 6.5 | 6.2 | 18.7 | 11.2 | 16.1 | 37.4 | 16.2 | 8.7 |
5~9年 | 23.4 | 14.3 | 14.1 | 29.4 | 21.1 | 26.3 | 25.1 | 23.5 | 13.1 |
10~19年 | 25.0 | 25.1 | 24.7 | 26.6 | 25.5 | 24.3 | 18.5 | 24.6 | 19.6 |
20~29年 | 22.0 | 32.5 | 32.0 | 16.5 | 24.7 | 20.8 | 12.8 | 21.8 | 29.8 |
30年及以上 | 13.4 | 21.7 | 23.0 | 8.8 | 17.5 | 12.5 | 6.2 | 13.9 | 28.8 |
按学历分 | |||||||||
研究生 | 3.2 | 7.1 | 7.9 | 0.1 | 3.0 | 3.2 | 3.7 | 2.0 | 3.4 |
大学本科 | 33.9 | 49.8 | 53.6 | 20.2 | 34.4 | 37.3 | 38.5 | 35.2 | 40.2 |
大专 | 42.8 | 31.6 | 28.5 | 52.5 | 37.5 | 42.8 | 39.2 | 41.3 | 39.5 |
中专 | 19.6 | 11.1 | 9.7 | 26.8 | 22.5 | 15.8 | 17.3 | 15.3 | 11.4 |
高中及以下 | 0.6 | 0.4 | 0.3 | 0.3 | 2.7 | 1.0 | 1.3 | 6.3 | 5.6 |
按专业技术资格分 | |||||||||
止高 | 1.4 | 3.7 | 4.2 | 0.2 | 0.5 | 0.5 | 0.3 | 0.1 | 2.1 |
副高 | 7.0 | 15.4 | 17.3 | 2.8 | 3.9 | 4.8 | 1.2 | 2.3 | 7.6 |
中级 | 22.5 | 35.6 | 39.4 | 17.7 | 21.5 | 20.2 | 5.3 | 13.8 | 14.9 |
师级/助理 | 29.5 | 35.0 | 33.6 | 26.5 | 36.0 | 33.0 | 20.5 | 22.1 | 13.1 |
士级 | 30.1 | 5.9 | 1.5 | 45.2 | 29.5 | 30.6 | 41.2 | 33.6 | 12.7 |
不详 | 9.5 | 4.4 | 4.1 | 7.5 | 8.6 | 11.0 | 31.7 | 28.2 | 49.6 |
按聘任技术职务分 | |||||||||
正高 | 1.3 | 3.6 | 4.0 | 0.2 | 0.4 | 0.4 | 0.2 | 0.2 | 3.5 |
副高 | 6.8 | 15.2 | 17.0 | 2.7 | 3.7 | 4.7 | 1.2 | 2.3 | 12.5 |
中级 | 22.8 | 36.4 | 40.3 | 17.5 | 22.0 | 20.8 | 5.8 | 14.1 | 26.2 |
师级/助理 | 30.7 | 37.4 | 35.3 | 27.5 | 36.9 | 34.0 | 19.0 | 26.5 | 24.3 |
士级 | 29.4 | 5.7 | 1.9 | 45.3 | 29.6 | 30.5 | 34.5 | 31.2 | 20.3 |
待聘 | 9.0 | 1.7 | 1.6 | 6.9 | 7.5 | 9.6 | 39.2 | 25.8 | 13.3 |
数据来源:《中国卫生健康统计年鉴2019》、智研咨询整理


2024-2030年中国医疗O2O行业市场竞争现状及发展前景研判报告
《2024-2030年中国医疗O2O行业市场竞争现状及发展前景研判报告》共十章,包含中国医疗O2O行业重点企业布局案例研究,中国医疗O2O市场前景预测及发展趋势预判,中国医疗O2O投资战略规划策略及建议等内容。
如您有其他要求,请联系:



