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2022年一季度中国核心城市平均薪酬排行榜:苏州同比涨幅最大,济南环比涨幅最大(附热榜TOP38详单)

近日,智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平,为研究各地域的薪资水平情况,智研咨询数据中心推出《智研热榜:2022年一季度中国核心城市平均薪酬排行榜单TOP38》,以供参考。

榜单解读

 

2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月,环比下降1%,较去年同期的9059元/月上升10.5%;第一季度招聘薪酬中位数为7999元/月,众数为5001元/月,与上季度基本持平。

 

9个城市的平均薪酬超过1万元/月,其中北京、上海、深圳、杭州4个城市的月薪排名稳居前4,北上广和江浙地区的平均薪酬较高,具备较高的人才吸引力。

 

相较于2021年第四季度,13个城市的平均薪酬上涨,济南、青岛、福州、哈尔滨4个城市环比涨幅超过1%,其中济南、青岛2个城市以接近2%的环比涨幅领涨,这2个城市均隶属于山东;25个城市平均薪酬环比下降,合肥、西安、长沙、长春等10个城市环比降幅超过1%,兰州、成都、太原3个城市环比降幅超过2%,石家庄、大连、南昌3个城市环比降幅超过3%。

 

相较于2021年一季度,38个城市的平均薪酬均呈现不同程度的增长,苏州增幅最大,同比增长14.73%至10404元/月,此外还有深圳、上海、无锡等14个城市同比涨幅超过10%;11个城市排名不变,15个城市排名上升,其中海口和无锡均上升不少于5个名次,12个城市排名下滑,南昌、贵阳、南宁3个城市的排名均下降超过5个名次。

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相关报告:智研咨询发布的《2022-2028年中国薪酬福利外包服务行业市场发展调研及投资前景展望报告

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