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三部门启动“雨露计划+”就业促进行动 带动千万脱贫人口就业[图]

作为新阶段扶贫开发工作的重要内容之一,“雨露计划”以政府主导、社会参与为特色,以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨,以中职(中技)学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、农业实用技术培训、政策业务培训为手段,以促成转移就业、自主创业为途径,帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难,最终达到发展生产、增加收入,最终促进贫困地区经济发展。“雨露计划”的全面实施,标志着我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主阶段,发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。

2019-2022年全国脱贫人口务工就业人数(单位:万人)作为新阶段扶贫开发工作的重要内容之一,“雨露计划”以政府主导、社会参与为特色,以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨,以中职(中技)学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、农业实用技术培训、政策业务培训为手段,以促成转移就业、自主创业为途径,帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难,最终达到发展生产、增加收入,最终促进贫困地区经济发展。“雨露计划”的全面实施,标志着我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主阶段,发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。2019-2022年全国脱贫人口务工就业人数(单位:万人)

资料来源:国家乡村振兴局、智研咨询整理

 

近日,国家乡村振兴局、教育部、人力资源和社会保障部共同启动“雨露计划+”就业促进行动,升级续写雨露计划的“后半篇”文章,组织开展从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶,帮助雨露计划毕业生实现更加充分、更高质量的就业。截至5月底,全国脱贫人口务工就业3204万人,超额完成年度目标任务。

 

据介绍,“雨露计划+”就业促进行动,将帮扶对象由脱贫家庭扩展到脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭,将支持范围由职业教育环节延伸到就业帮扶环节。过渡期内,雨露计划毕业生新增规模将超过300万人,将直接带动约1000万脱贫人口高质量巩固脱贫成果,脱贫家庭新成长劳动力规模将达到568万人。

 

比如,华润水泥此前发布的“碳中和研发岗”,其岗位月薪高达6万-6.5万元;小米集团的“整车工程-碳排放专家”岗位,其月薪范围为2万-4万元之间;吉利控股的“碳交易项目经理”“碳中和咨询专家”等岗位月薪资范围在2万-4万元之间......

 

下一步,国家乡村振兴局将会同有关方面,聚焦重点任务和关键环节:在全面摸清底数的基础上,建立数据台账,及时调整、动态管理,建立岗位需求清单;健全产教融合、校企合作机制。通过健全职业教育东西部协作机制、跨地域服务协调机制等,满足多样化就业需求;精准就业帮扶,加强岗位归集,为雨露计划毕业生提供更多的就业岗位,分类开展帮扶。同时还将突出重点区域,聚焦国家乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁脱贫家庭新成长劳动力。

 

据了解,雨露计划作为一项为贫困家庭量身打造的职业技能提升计划,脱贫攻坚期间,累计惠及800多万贫困家庭新成长劳动力,带动1500多万贫困人口脱贫。

 

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