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招聘

2022年中国女性职场现状及生育期间的担忧:薪资上涨,担心生育会对职场发展产生影响[图]

2022年,中国男性职场人平均薪酬为9776元/月,女性职场人平均薪酬为8545元/月,男性职场人平均薪酬高出女性1231元/月,女性的薪资涨幅略高于职场男性薪资涨幅。目前,职场女性生育意愿低,原因是怕生育会影响事业,有57.10%的职场女性认为生育对职场发展产生影响;有37.79%的职场女性认为生育对职场影响一般。

智研观点 2022-05-26

2022-2028年中国招聘行业市场竞争状况及发展趋向分析报告

《2022-2028年中国招聘行业市场竞争状况及发展趋向分析报告》共九章,包含2017-2021年招聘行业各区域市场概况,招聘行业主要优势企业分析,2022-2028年中国招聘行业发展前景预测等内容。

“秋招季”,千万大学生涌向就业市场那些行业领跑?[图]

与往年相比,今年企业纷纷扩大应届大学生的招聘规模,但面对难得一遇的招聘需求热度,超过六成的毕业生更加热衷于参加研究生或者公务员考试。

头条 2021-12-17

2019年中国北上广深新增招聘公司数量、新增招聘帖数及招聘年均薪资分析[图]

2018年,深圳新增招聘公司数量最多的是4月1日,新增招聘公司数量40455个,也是2017年以来新增招聘公司数量最多;2019年,深圳新增招聘公司数量最多的是2月24日,新增招聘公司数量14819个。

智研观点 2020-10-25

2019年中国新增招聘公司数量、新增招聘帖数量、招聘年均薪资及人才招聘趋势[图]

2017年以来,中国招聘年均薪资总体还是呈缓慢增长趋势,2017年中国招聘年均薪资最高为97708.98元;2018年中国招聘年均薪资最高为元103699.84;2019年中国招聘年均薪资最高为元129801.37; 2020年1-10月期间,中国招聘年均薪资最高为元143157.89元。

智研观点 2020-10-25
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