清华北大的毕业生都去哪里了？大型科技公司是热门候选地，华为第一，腾讯第二！广东企业的占比在50%以上[图]

    清华毕业生去向

    华为第一，腾讯第二

    2018年，清华毕业生都去哪里了？

    截至2018年10月31日，清华大学应届毕业生国内升学比例为28.5%，出国（境）深造比例为16.5%，第三方就业比例为39.4％，灵活就业比例为14.7%。其中，本科生就业比例仅为20.5%，继续深造的比例高达78.3%，未就业的为1.2％。

    那么，清华应届毕业生最喜欢去哪些企业呢？

签3方就业20人（含）以上的单位

数据来源：公开资料整理

    清华毕业生的去向，主要是大科技公司、央企和党政机构三类单位。其中央企有11家，科技巨头有6家，党政机构有4家，其他3家分别是中科院、清华大学、上汽集团。

    24个单位中有20个为企事业单位，总部（或外企中国区总部）在北京的有14个，在深圳的有3个，在上海、广州、杭州的分别有1个。

那么，清华毕业生最喜欢去哪些省份呢？

数据来源：公开资料整理

    相关报告：智研咨询发布的《2019-2025年中国高等教育行业市场全景评估及发展趋势预测研究报告》

    数据显示，清华本科生毕业后，留京比例为17.3%，而去到上海的有25.2%，去到的广东的占20.3%。也就是说，留在北京的人还没有去到上海和广东的多。

    不过，清华硕士和博士的留京比例就比较高了，分别达到39.9%和49.7%。仅次于北京的是广东和上海，硕士生中有20.3%的毕业生选择了广东，13.8%的人选择了上海。博士中选择广东和上海的比例均为9.1％。

    如果再查看2014年的数据，会发现清华最近4年的留京比例逐步降低。以本科生为例，2014年留在北京就业的比例高达30.3%，而到2018年则降为17.3%，被上海和广东超过。

    除了本科，清华硕士和博士留京就业的比例也有所降低，但由于北京聚集了全国最多的大学和科研机构，这两类毕业生仍然保持了较高的留京比例，远

    远高于去广东和上海的。

    北大毕业生去向

    华为第一，腾讯第二

    北大毕业生的就业比例，相比清华高了约10个百分点。

    截至2018年11月15日，北京大学（本部）国内升学比例为20.11%，出国（境）留学比例为15.21%，就业比例为63.48%，而清华的就业比例为54.1%。

    其中，北大本科生毕业后以升学为主，国内升学占比44.15%，出国(境)留学占比30.34%，就业占比23.54%，略高于清华的20.5%。

那么，北大毕业生最喜欢去哪些企业呢？

数据来源：公开资料整理

    你没看错，排在第一和第二的仍然是华为、腾讯两家深圳企业。

    北大学子和清华学子一样，最爱央企和大科技公司。排名前12个单位中，有6家央企，3家科技公司，而中科院、北京大学、深交所也是级别相当高的事业单位。

    从就业地区来看，前12个单位中，有8家在北京，3家在深圳，1家在杭州。

那么，北大应届生就业最喜欢去哪些省份呢？

数据来源：公开资料整理

    北大学子就业的留京比例和清华大致相当，均为40%左右。

    但和清华不同的是，北大毕业生对广东的兴趣远远高于上海，就业去到广东的比例高达21.94%，去到上海的只有6.2%。

    数据显示，北大毕业生的留京比例，近年来亦呈现降低趋势。2014年，北大本科毕业生的留京比例还多达58.04%，到2018年则降低到21.99%，而去广东的比例则增加至32.62%。

北京大学2018年毕业生去向

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    北大毕业生不仅对北京的兴趣降低，对上海的兴趣似乎也在逐渐降低。特别是本科生，去到上海的比例从2014年的7.39%降至2018年的1.42%。

以下是2018北大毕业生签约城市分布图：

数据来源：公开资料整理

    如图所示，北大毕业生离京之后的首选城市是深圳，其次是上海、杭州、天津和广州，特别是对深圳情有独钟。

    复旦毕业生

    最爱去的10个企业有5个在深圳

    复旦毕业生的留沪比例，高于北大清华的留京比例，高达73.86%。而北大、清华的留京比例只有40%左右。

    显示复旦学子对本地就业机会的较高认满意度。

    除了上海，复旦毕业生就业，去得最多的省份分别是广东、北京、浙江。

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    另有数据显示，复旦2018届毕业生中共有319人赴长三角（除上海市）就业，占协议就业人数的8.29%。

    共有205人赴粤港澳大湾区就业，占协议就业人数的5.33%。共有129人赴京津冀地区就业，占协议就业人数的3.35%。

    那么，复旦学子最喜欢去哪些企业呢？

2018届毕业生赴重点单位签约情况统计

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    第一名还是华为，但第二名是外企，腾讯只排到了第四名。

    和北大、清华不同的是，复旦学子对外企的兴趣似乎比对央企更高。TOP10单位中，出现了安永、普华永道两个跨国公司，二者均为国际四大会计事务所之一，而央企只有工行一个。

    从地区来看，这10个单位中，有5个总部在深圳，4个在上海，1个在北京，显示深圳对复旦学子的超强吸引力。

    当然，华为、腾讯、平安、招行等深圳企业均在上海设有分公司或者研发中心，去到这些企业的复旦毕业生，不一定是去到深圳工作。
上海交大毕业生

    第一华为，第二上汽

    交大毕业生的留沪比例约为73.84%，和复旦基本相当，亦远高于北大、清华的留京比例。

    除了上海，交大毕业生去得最多的省份依次是广东、浙江、江苏、北京，相关数据如下：

那么，交大学子最喜欢去到哪些企业呢？

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    是的，华为仍然承包了第一名。第二名是上汽这个本地巨头，腾讯排到了第三名。

    和复旦学子不同，交大学子对外企的热衷度似乎不太高，前16个就业单位中，没有一个是外企，央企也只有两个。其他大部分为上海本地企业和深圳、杭州的科技公司。

    从区域分布来看，前16个就业单位中，总部在上海的有6家；在深圳的有4家；在北京的有3家；在杭州的有2家；在无锡的有1家。

以下是其他受到交大毕业生青睐的企业：

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    浙大毕业生

    去广东的比去江苏的还多

    浙大毕业生留浙比例约为59.69%，高于北大清华的留京比例，但低于复旦交大的留沪比例。

从就业地区来看，除了浙江，浙大学子去的最多的地区分别是上海（11.86%）、广东（6.9％）、北京（4.42%）、江苏（3.57%）。

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    浙大学子如果离开浙江，首选是上海，其次是广东和北京，然后才是临近的江苏，显示广东对浙大学子的较强吸引力。

那么，浙大学子就业最喜欢的企业是哪些呢？

数据来源：公开资料整理

    第一名还是华为，第二名居然不是阿里，而是网易。

    观察以上企业，有相当一部分就在杭州本地，说明杭州虽然是个二线城市，却为名校学子提供了大量的高质量就业机会。

    广东企业对浙大学子的吸引力不俗，除了华为，腾讯、中兴、招商银行、万科、富力、恒大也榜上有名。

    相比而言，上海企业的存在感在这个表格中不高，只看到上汽、安永（中国）两个大企业。

    华科大毕业生

    恒大、华为、腾讯、TCL、美的……

    华中科技大学本科生毕业后，留在湖北就业的比例为25.56%，是以上所有大学中留本地比例最低的。

    北大清华的留京比例为40%左右，复旦交大的留沪比例约为73%左右。

    从就业单位地区分布来看，华中科技大学毕业生去得最多的是广东，比例多达26.74%，高于留在湖北的比例（25.56%），其次是上海（10.05%）、浙江（6.09%）、北京（5.82%）、江苏（5.82%）。

    那么，华科大学子毕业后最喜欢去的是哪些企业呢？

就业人数前10的世界500强企业

数据来源：公开资料整理

就业人数前10的中国500强企业

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就业人数前10的中国民营企业500强企业

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    华为这次没有霸屏，只排到了第三。但华科大和华为的历史渊源是非常深厚的，华为在创业期不少高管都来自这所武汉名校。

    排在第一的是中建这个央企，其次是恒大。此外，万科、富力等房地产公司也榜上有名，这可能和华科大的土木工程专业较强有一定关系。

    无论是哪个榜单，广东企业的占比都在50%以上。除了常见的华为、腾讯、招商银行，还有恒大、万科、富力、TCL、美的、比亚迪等企业。

    说明华科大到广东的就业面，非常的宽。

    中大毕业生

    留穗比例高达76.77%

    中山大学毕业生的留穗比例高达76.77%，是以上大学中留本地比例最高的，说明中大学子对本地就业机会的满意度极高。

    数据显示，中大本科生就业有42.47%的选择广州，其次是深圳（23.99%），珠三角其他城市占比11.43%，北京和上海分别只占3.13%和2.97%。

    数据显示，中大本科生继续深造的比例为51.55%，而选择就业的比例为36.66%，比清华复交等京沪名校大约高10个百分点。

    不过，中大毕业生最喜欢去的企业，这个数据没有找到。

    总结

    经济学家张五常说深圳是“地球经济中心”，也许言过其辞，但从顶级名校学子的去向来看，深圳的优秀是不容置疑的。

    有意思的是，广东企业对长三角顶级名校来说，也有较大的吸引力，复旦、交大、浙大的毕业生，如果不留在本地，去到外地最多的也是广东，而非京津冀和其他地区。

    一般来说，珠三角的经济总量和文化底蕴，都不如长三角，但珠三角胜在塔尖企业多、高收入民营企业多，这类企业的工资水平已经超过了国企和外企，是吸引名校学子的重要筹码。

另外一个值得注意的话题是名校学子的留本地比例：

    数据来源：公开资料整理

    北京学子的留京比例为什么相对较低？北京虽然工作机会多，但北京名校也多啊，竞争太激烈，但如果去到外地，优势就非常大了。

    上海和广州的高校，留本地比例都非常高，一方面是因为本地存在大量的高质量就业机会，另一方面也因为本地人才的竞争没有北京那么激烈，比较容易找到好工作。

    总结来说，名校学子热衷于追捧大企业，哪里的大企业多，哪里就成为名校学子的聚集区。只不过，过去是追捧大国企和大外企，现在是追捧民营大科技公司。

    我认为这是一种进步。

    当然，我们还应该认识到，无论是名校学子，还是大科技公司，都不应该过度追捧，名校学子＋大科技公司的配置，不过是追求确定性的“消费者逻辑”。

    一个应聘者如果具备“投资者逻辑”的话，应该多发掘一些高成长性企业，比如华为、腾讯、阿里在创业之初，名校学子往往是看不见的，这就给二三线大学的毕业生创造了机会。