人力资源
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2022-2028年中国人力资源服务行业投资策略探讨及市场规模预测报告
《2022-2028年中国人力资源服务行业投资策略探讨及市场规模预测报告》共十七章，包含人力资源服务行业投资机会与风险，人力资源服务行业投资战略研究，研究观点与结论等内容。
![2022年中国人力资源服务行业全景速览:人力资源需求空间持续扩张，灵活用工市场将快速增长[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/6b296592ed87ae76d174b4fbc262ff18a3c189b8.png?x-oss-process=style/w320)
2022年中国人力资源服务行业全景速览:人力资源需求空间持续扩张，灵活用工市场将快速增长[图]
党的十八大以来，我国人力资源服务业发展取得明显成效，但在总量规模、服务功能、服务质量、专业化程度、国际竞争力等方面，还存在发展不平衡不充分、总体水平不高等问题。为加快构建中国特色的人力资源服务产业体系，为提高我国经济综合竞争力、持续改善民生、促进高质量发展提供有力支撑，近年来我国陆续出台多部人力资源服务行业支持政策，健
![2022年中国人力资源行业重点企业分析：外服控股VS科锐国际[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/99d4e8a78387e45474dcca8da0b56041c69dec09.png?x-oss-process=style/w320)
2022年中国人力资源行业重点企业分析：外服控股VS科锐国际[图]
人力资源服务英文名为“Human Resource Service”，人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。我国人力资源服务行业大致经历了四个主要发展期：萌芽期、高速发展期、纵深发展期和规范发展期。
![2021年中国就业人数及人力资源服务业运行情况：人力资源服务业持续健康发展[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/8b57ccf2218a3cf25c8cdefb9d8fc124b4e43404.png?x-oss-process=style/w320)
2021年中国就业人数及人力资源服务业运行情况：人力资源服务业持续健康发展[图]
人力资源社会保障部数据显示：截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元，比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89％，人力资源服务业保持良好发展态势。
![人社部公示18个新职业，“机器人工程技术人员”“家庭教育指导师”等新职业备受关注[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0617/45cd8bd4b211ee4e3ee8eeca8c295252423efa68.jpg?x-oss-process=style/w320)
人社部公示18个新职业，“机器人工程技术人员”“家庭教育指导师”等新职业备受关注[图]
人力资源和社会保障部14日向社会公示“民宿管家”“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”“机器人工程技术人员”等18个新职业。经公示征求意见、修改完善后，这些新职业将被纳入新版职业分类大典。
![一季度城镇新增就业285万人，当前就业局势基本稳定[图]](http://img.chyxx.com/general_thumb/news/3.png?x-oss-process=style/w320)
一季度城镇新增就业285万人，当前就业局势基本稳定[图]
人力资源和社会保障部27日举办一季度例行新闻发布会。今年，受国际国内不利因素影响，就业面临一定压力，但经各方努力，当前就业局势总体保持基本稳定，一季度城镇新增就业285万人，完成全年目标的26%。
2021年全球人力资源服务机构排行榜：10家机构稳居前十，中国的中智排名第4（附年榜TOP50详单）
近日，中国人力资源媒体公司HRoot发布了“2021 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单”，榜单以企业2020财年营业收入高低为依据，再将所有企业营业收入统一换算为美元后进行排序，智研咨询数据中心据此推出《智研年榜：2021年全球人力资源服务机构排行榜单TOP50》，以供参考。
河北省首家县级人力资源服务产业园建成投入使用，为初创者提供“全方位、一条龙”创业服务
从沙河市人社局获悉，近日，沙河市人力资源服务产业园开园揭牌仪式顺利举行，标志着河北省首家县级人力资源服务产业园正式建成投入使用
2024-2030年中国人力资源服务外包行业市场运行格局及战略咨询研究报告
《2024-2030年中国人力资源服务外包行业市场运行格局及战略咨询研究报告》共十二章，包含中国人力资源服务外包企业分析，2024-2030年中国人力资源服务外包市场发展前景分析，2024-2030年中国人力资源服务外包行业投资前景分析等内容。
2024-2030年中国人力资源行业市场行情动态及竞争战略分析报告
《2024-2030年中国人力资源行业市场行情动态及竞争战略分析报告》共十三章，包含中国人力资源产业市场竞争策略建议，中国人力资源行业发展趋势及投资风险分析，人力资源市场预测及项目投资建议等内容。