2019年国考及省考招考职位、招录人数、审核通过人数及参考人数分析 [图]

    公务员考试在中国是非常特殊的存在，中国人对于公务员的热爱的历史渊源悠久，科举制度以来，中国人便将读书考取功名联系在一起， 大部分学生，到大学毕业，主要培养的都是考试能力，很多学生的思路就是“通过考试-进入好学校”，然后希望可以也“通过考试-进入好工作”，但是市场上很多工作可能并不遵循这个模式，而公务员考试是遵循这个规律的，和高考模式是接近的，比较符合中国学生的思路，因此受到喜爱。 我国考研人数由 2015 年的 165 万人，增加至2019 年的 290 万，同比增速由 2016 年的 7.3%逐步攀升至 2019 年的21.8%，是近十年来增幅最大的一年，侧面反映出就业压力之大，在就业竞争加大， 社会压力增加的背景下，人们选择考公务员的概率可能会进一步增加。

考研人数变动

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    相关报告：智研咨询发布的《2019-2025年中国事业单位考培市场全景调查及发展前景预测报告》

    1、国家公务员考试（国考）历年情况

    国考招考职位数从2012年起一直保持在1万以上，招录人数自2015年突破2万人，审核通过人数和参考人数已经连续四年增长，2019 国家公务员考试招录规模进行了缩减，共有中央机关75个单位和 20 个直属机构参加，计划招录14537人，相比去年 120 多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录28533人， 同比减少了 49%。从各招录机关来看，国税、统计局、铁路公安、银保监会、海事局、海关、气象局、民用航空局、外交部、水利部等为本次招录大户。国税招录人数最多，为6046人，但相较去年招录 17701 人，同比减少近 66%（因国税和地税合并）。 2007-20018 年竞争比平均在 48 左右（48 选 1），录取率平均值为 2.15%， 2019 年竞争比达到 2007 年以来最高值 63，录取率仅为1.58%，竞争形势严峻。

国家公务员考试招考职位和招录人数变化情况

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国家公务员考试审核通过人数和参考人数变化情况

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历年国考竞争比情况

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    2、地方性公务员考试（省考）历年情况

    地方性公务员考试各地差异较大。整体来说，地方性公务员考试的竞争程度低于国家公务员考试， 2017 年招录 12.04 万人，参考 370 万人，录取率仅为 3.3%， 从录取率变化趋势来看，地方性公务员考试的竞争程度明显加剧。

地方性公务员历年情况

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