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2017年中国各地区月最低工资标准情况及劳动力行业现状就业结构分析【图】

    一、劳动力市场现状

    劳动参与率是经济活动人口占劳动年龄人口的比率,是用来衡量人们参与经济活动状况的指标。根据经济学理论和各国的经验,劳动参与率反映了潜在劳动者个人对于工作收入与闲暇的选择偏好,它一方面受到个人保留工资、家庭收入规模,以及性别、年龄等个人人口学特征的影响,另一方面受到社会保障的覆盖率和水平、劳动力市场状况等社会宏观经济环境的影响。

2011-2017年我国就业人口及劳动年龄人口数统计图

资料来源:国家统计局 智研咨询整理

    根据国家统计局数据:2017年底我国16-59岁(含不满60周岁)年龄阶段的人口总数为90199万人,占同期国内人口总量的64.9%。

    2017年年末全国就业人员77640万人,依此推算2017年底我国就业人口占劳动年龄人口总数的86.08%。

2011-2017年我国就业人口占劳动年龄人口比重走势图

资料来源:国家统计局 智研咨询整理

    二、2017年中国农民工发展现状

    我国有着悠久的农耕文明,历史上最初只有少数一部分人从事于非农职业。改革开放后,从事第一产业的农村人口大幅度减少,主要流向工业部门。一个地区或国家的经济发展水平以及国民收入水平很大程度上决定了三次产业的比重状态,国家经济的发展需要依靠非农产业的发展。据统计数据显示,2017年末全国农民工总量28652万人,比上年增长1.7%。

2011-2017年我国农民工总数走势图

资料来源:国家统计局 智研咨询整理

    有研究表明,中国实施改革开放政策以来的经济增长有16%~20%的份额是来源于劳动力流动和劳动力重新配置所导致的生产率提高。对于非农产业来说,劳动力转移改变了农村传统的资源配置结构。在此过程中非农产业规模扩大,数量增加,为农村经济带来了巨大收益。

    三、2017年中国劳动力就业结构分析

    全国就业人员中,第一产业就业人员占27.0%;第二产业就业人员占28.1%;第三产业就业人员占44.9%。2017年全国农民工总量28652万人,比上年增加481万人,其中外出农民工17185万人。

    随着经济发展和人均国民收入水平的提高,劳动力存在着首先由第一产业向第二产业转移、然后再向第三产业转移的趋势。这一发现揭示了产业结构的演进规律,即随着工业化的发展,第一产业在国民经济中占有的支配地位逐步让位于第二产业,然后再让位于第三产业。按照2013-2017年间全国就业产业分布情况来看,第三产业就业人数不断攀升,第一二产业就业人数呈现下降趋势。说明我国就业人员正逐步从第一、二产业向第三产业转移,也进一步彰显我国大力开展服务业的快速发展。

2013-2017年中国就业人员产业分布情况(亿人)

资料来源:国家统计局 智研咨询整理

    四、2017年全国各地区月最低工资标准情况

    2018年,人社部公布了2017年全国各地区月最低工资标准和小时最低工资标准情况。数据显示,2017年全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,小时最低工资标准最高的是北京的22元。

 2017年全国各地区月最低工资标准情况(单位:元)

资料来源:人社部

    根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

    根据人社部公布的情况,2017年,上海、深圳、浙江、天津、北京这五个地区的月最低工资标准迈入2000元大关。

    其中,上海月最低工资标准2300元,为全国最高;深圳次之,为2130元;浙江第三,第一档月最低工资标准为2010元;天津月最低工资标准达到2050元;北京月最低工资标准刚好为2000元。

2017年全国各地区小时最低工资标准情况(单位:元)

资料来源:人社部

    在小时最低工资标准方面,北京、天津、上海的小时最低工资标准迈入20元大关。

    其中,北京小时最低工资标准标准全国最高,为22元。天津次之,为20.8元;上海位居第三,达到20元。

    2017年,全国共有20个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为11%。2017年上调最低工资标准的地区数量较2016年大幅增加。数据显示,2016年只有9个地区提高了最低工资标准。

    2018年政府工作报告提出,合理调整社会最低工资标准。

    进入2018年以来,已有江西、辽宁、西藏、广西等地区先后上调了最低工资标准。其中,自2018年2月1日起,广西将对全区职工最低工资标准进行调整,增幅为20%。

    最低工资标准上调,对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要,同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。

    相关报告:智研咨询发布的《2018-2024年中国劳动力资源产业竞争格局及发展前景预测报告

本文采编:CY231
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