欢迎来到中国产业信息网设为首页|加入收藏|网站地图|繁体|产业网微薄

中国产业信息网新闻中心

产业网 > 新闻中心 > 头条 > 正文

京东零售今年给员工加薪,行业平均水平的2倍!14亿元激励优秀员工 [图]

2020年01月13日 09:51:37字号:T|T

    “加薪比例将达到行业平均水平的2倍!年轻人才的加薪比例更将达到行业3倍!投入14亿元奖金用于激励优秀员工!”1月12日,京东零售为员工加薪的“小目标”刷屏。京东零售集团CEO徐雷在2019年度京东零售表彰大会上表示,2020年将在加薪资源上保持高投入,尤其要为年轻人的发展打开通道。此外,他还公布了京东零售2020年的目标和发展路径。

    2019年,电商巨头们竞争激烈,为获取新用户,寻求新增长,纷纷打响下沉之战,并真金白银地撒百亿补贴。京东上线了社交电商京喜,并接入微信一级入口。双十一则实施双轮驱动的下沉战略,总成交额达2044亿。京东2019年第三季度财报显示,营收达1348亿元,远超市场预期。过去12个月的活跃用户3.344亿,环比二季度新增1300万,实现近7个季度以来最大增量。

    外界也普遍认为,走到台前的徐雷带领京东在一年内重回巅峰。与此同时,徐雷曾对外表示,真正的战役才刚开始,2020年京东零售将继续转型。徐雷在会上表示,战略设计方面,在消费者所处的空间和所消耗的时间两个维度内,京东零售将大幅增加消费者与京东的触点和交互频次,并在不同场景下,继续满足和加强用户体验。

    对于下沉新兴市场,徐雷表示,“未来三年,将在下沉新兴市场再造一个京东零售!” 京东零售将以供应链为核心,打造产业带拓展计划和C2M定制模式,为用户提供超高性价比的商品。

    此外,京东还将继续深化大中台建设。据了解,技术中台已累计为京东零售节约了10亿元左右的研发成本。2020年,完善供应链、业务、数据和技术四大中台的模型搭建和能力沉淀,打造可合、可分、可生长的中台部门。具体而言,供应链中台打造“多端、多场景下的智能供应链升级”,包括正向全渠道供应链和反向C2M供应链,以及洞察、选品、定价、采购、履约、预测、优化等众多组件;业务中台将主站沉淀下来的系统和能力快速对接、迭代,实现自我学习、自我完善;技术中台将加速零售云的建设;数据中台打造数据能力,实现产品化、平台化、应用化。 

中国产业信息网微信公众号中国产业信息网微信公众号 中国产业信息网微信服务号中国产业信息网微信服务号
版权提示:中国产业信息网倡导尊重与保护知识产权,对有明确来源的内容注明出处。如发现本站文章存在版权、稿酬或其它问题,烦请联系我们,我们将及时与您沟通处理。联系方式:gaojian@chyxx.com、010-60343812。
 

精彩图片

 

 

 

 

 排行榜产经研究数据