智研咨询 - 产业信息门户
2023-2029年中国人才市场行业市场现状调查及发展趋向研判报告
人才市场
分享:
复制链接

2023-2029年中国人才市场行业市场现状调查及发展趋向研判报告

发布时间:2023-06-08 09:18:31

《2023-2029年中国人才市场行业市场现状调查及发展趋向研判报告》共八章,包含中国人才市场区域投资机会分析,中国人才市场重点企业分析,2023-2029年中国人才市场行业发展前景分析等内容。

  • R1146097
  • 智研咨询了解机构实力
  • 010-60343812、010-60343813、400-600-8596、400-700-9383
  • sales@chyxx.com

我公司拥有所有研究报告产品的唯一著作权,当您购买报告或咨询业务时,请认准“智研钧略”商标,及唯一官方网站智研咨询网(www.chyxx.com)。若要进行引用、刊发,需要获得智研咨询的正式授权。

  • 报告目录
  • 研究方法
内容概况

智研咨询发布的《2023-2029年中国人才市场行业市场现状调查及发展趋向研判报告》共八章。首先介绍了人才市场行业市场发展环境、人才市场整体运行态势等,接着分析了人才市场行业市场运行的现状,然后介绍了人才市场市场竞争格局。随后,报告对人才市场做了重点企业经营状况分析,最后分析了人才市场行业发展趋势与投资预测。您若想对人才市场产业有个系统的了解或者想投资人才市场行业,本报告是您不可或缺的重要工具。

本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国家统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

报告目录

第一章中国人才市场行业运行环境解析

第一节 中国人才市场行业新法规及影响

一、法规及政策体系分析

二、行业准入条件及程序

三、行业相关的法律法规

四、人才市场管理办法分析

五、中国各地最低工资标准

第二节 中国人才市场发展背景分析

一、中国人才市场产生的原因

二、中国人才市场的重要作用

三、中国人才市场面临的形势

四、中国民营人才市场的崛起

第三节 中国人才市场社会环境分析

一、中国人口环境分析

二、中国就业形势分析

(一)就业总体状况

(二)区域就业结构

(三)行业就业结构

(四)人才需求缺口

(五)就业竞争分析

三、中国劳动力成本分析

四、中国高校毕业生分析

(一)高校毕业生规模分析

(二)高校毕业生就业形势

(三)高校毕业生就业流向

(四)高校毕业生薪酬分析

第二章中国人才市场行业概况

第一节 中国人才资源现状分析

一、人力资源概述

(一)人力资源定义

(二)人力资源特性

(三)人力资源规模

(四)人力资源市场

二、人才资源类型分析

(一)企业管理人才资源

(二)专业技术人才资源

(三)高技能人才资源

(四)农村实用人才资源

三、人才资源企业分布

四、人才资源流动方向

五、人才资源供需现状

第二节 高级人才市场分析

一、高级人才资源概况

(一)高级职称种类

(二)高级人才缺口

二、高级人才引进政策

三、高级人才收入水平

第三节 中国人才市场行业现状

一、中国人才市场发展现状

二、中国人才市场机构规模

三、中国人才市场收入来源

四、中国人才服务机构格局

五、中国人才市场SWOT分析

(一)竞争优势分析

(二)竞争劣势分析

(三)企业机会分析

(四)企业风险分析

第四节 人才市场运营策略分析

一、人才市场运营分析

(一)人才市场运营主体

(二)人才市场服务分析

(三)人才市场经营模式

(四)人才市场盈利模式

二、人才市场业务开发策略

三、人才市场渠道开发策略

四、人才市场连锁经营分析

第三章中国人才市场重点业务分析

第一节 人才招聘市场分析

一、人才招聘市场现状

二、企业人才招聘现状

三、网络招聘市场分析

(一)网络招聘市场规模

(二)网络招聘行业格局

(三)网络招聘盈利模式

四、网络招聘企业模式

(一)前程无忧

(二)大街网

(三)应届生求职网

第二节 人力资源外包市场分析

一、人力资源外包服务的主要内容

二、人力资源外包市场发展分析

三、人力资源外包行业风险投资

四、人力资源外包服务价值分析

(一)降低成本

(二)聚焦主业

(三)优化资源配置

五、人力资源外包前景分析

第三节 劳务派遣市场分析

一、劳务派遣行业市场规模

二、劳务派遣市场发展特征

三、人才派遣市场需求特点

四、劳务派遣市场发展态势

五、劳务派遣泛滥成灾原因

六、国家整顿劳务派遣市场

第四节 猎头服务市场分析

一、猎头服务兴起历程

二、猎头服务市场格局

三、猎头服务流程分析

四、猎头服务业务类型

五、猎头服务人群分析

六、猎头服务发展前景

七、猎头企业发展规模

第五节 人才测评市场分析

一、人才测评市场应用现状

二、人才测评市场竞争现状

三、人才测评市场竞争格局

(一)政府测评机构

(二)国际测评机构

(三)民间测评机构

四、人才测评需求分析

五、人才测评发展方向

六、人才测评市场前景

第六节 人力资源培训市场分析

一、人力资源培训业务范围

二、人力资源培训业务流程

三、人力资源培训市场规模

四、人力资源培训发展前景

第四章中国制造业人才需求情况

第一节 制造业人才需求分析

第二节 建筑行业人才需求分析

第三节 医药行业人才需求分析

第四节 电子制造业人才需求分析

第五节 交通运输业人才需求分析

第六节 纺织业人才需求分析

第七节 采矿业人才需求分析

第五章中国服务业人才需求情况

第一节 房地产行业人才需求分析

第二节 金融行业人才需求分析

第三节 软件行业人才需求分析

第四节 电子商务行业人才需求分析

第五节 批发零售业人才需求分析

第六节 餐饮行业人才需求分析

第七节 教育行业

第八节 艺术人才

第六章中国人才市场区域投资机会分析

第一节 北京市

一、北京市主导产业分析

二、北京市人才收入水平

三、北京市人才供求情况

(一)北京市人才市场现状

(二)北京市人才供给情况

(三)北京市产业人才缺口

第二节 上海市

一、上海市主导产业分析

二、上海市人才收入水平

三、上海市人才供求情况

(一)上海市人才市场现状

(二)上海市人才供需情况

(三)上海市产业人才缺口

第三节 广东省

一、广东省主导产业分析

二、广东省人才收入水平

三、广东省人才供求情况

(一)广东省人才市场现状

(二)广东省人才供给情况

(三)广东省产业人才缺口

第四节 深圳市

一、深圳市主导产业分析

二、深圳市人才收入水平

三、深圳市人才供求情况

(一)深圳市人才市场现状

(二)深圳市人才供给情况

(三)深圳市产业人才缺口

第七章中国人才市场重点企业分析

第一节 深圳人才大市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第二节 北方人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第三节 上海人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第四节 南方人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第五节 中国国际人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第六节 沈阳人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第七节 西安人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第八节 武汉人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第九节 成都人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第十节 江西人才市场

一、企业基本情况介绍

二、企业人才服务业务

三、企业发展优势分析

四、企业发展最新动态

第八章2023-2029年中国人才市场行业发展前景分析

第一节 中国人才市场投资环境分析

第二节 中国人才市场发展趋势分析

一、中国人才需求趋势分析

二、中国企业招聘趋势分析

三、中国人才就业趋势分析

四、中国人才服务业发展趋势分析

五、中国人力资源服务业发展趋势分析

第三节 中国人才市场投资风险分析

一、行业政策风险

二、市场竞争风险

三、劳务纠纷风险

四、就业结构风险

第四节 中国人才市场投资策略分析

图表目录

图表1:中国各地区月最低工资标准情况

图表2:2022年中国用人单位性质分布情况

图表3:2022年用人单位性质分布比例

图表4:2022年各地区用人单位性质分布情况

图表5:2018-2022年中国人口总量增长趋势图

图表6:2022年全国人口数及其构成

图表7:2022年中国各地区人才供求比总体状况

图表8:2022年中国七大区人才市场供求总体状况

图表9:2022年中国用人单位所属行业分布

图表10:2018-2022年中国用人单位专业需求前10位的排名情况

图表11:2022年春季求职期日均竞争指数城市分布

图表12:2018-2022年中国研究生及普通本专科毕业生数统计

图表13:2018-2022年中国高校毕业生人数统计

图表14:2018-2022年应届毕业生毕业后去向统计

图表15:2018-2022年应届毕业生期望月薪与实际月薪统计

图表16:2018-2022年中国部分人才机构市场供求总体状况

图表17:中国高级职称主要分类

图表18:2018-2022年研究生、博士生薪酬起点统计

图表19:2022年一线城市的应届生起薪基本工资平均值

图表20:2022年非一线城市的应届生起薪基本工资平均值

更多图表见正文……

如果您有其他需求,请点击 定制服务咨询
免责条款:

◆ 本报告分析师具有专业研究能力,报告中相关行业数据及市场预测主要为公司研究员采用桌面研究、业界访谈、市场调查及其他研究方法,部分文字和数据采集于公开信息,并且结合智研咨询监测产品数据,通过智研统计预测模型估算获得;企业数据主要为官方渠道以及访谈获得,智研咨询对该等信息的准确性、完整性和可靠性做最大努力的追求,受研究方法和数据获取资源的限制,本报告只提供给用户作为市场参考资料,本公司对该报告的数据和观点不承担法律责任。

◆ 本报告所涉及的观点或信息仅供参考,不构成任何证券或基金投资建议。本报告仅在相关法律许可的情况下发放,并仅为提供信息而发放,概不构成任何广告或证券研究报告。本报告数据均来自合法合规渠道,观点产出及数据分析基于分析师对行业的客观理解,本报告不受任何第三方授意或影响。

◆ 本报告所载的资料、意见及推测仅反映智研咨询于发布本报告当日的判断,过往报告中的描述不应作为日后的表现依据。在不同时期,智研咨询可发表与本报告所载资料、意见及推测不一致的报告或文章。智研咨询均不保证本报告所含信息保持在最新状态。同时,智研咨询对本报告所含信息可在不发出通知的情形下做出修改,读者应当自行关注相应的更新或修改。任何机构或个人应对其利用本报告的数据、分析、研究、部分或者全部内容所进行的一切活动负责并承担该等活动所导致的任何损失或伤害。

一分钟了解智研咨询
ABOUT US

01

智研咨询成立于2008年,具有15年产业咨询经验

02

智研咨询总部位于北京,具有得天独厚的专家资源和区位优势

03

智研咨询目前累计服务客户上万家,客户覆盖全球,得到客户一致好评

04

智研咨询不仅仅提供精品行研报告,还提供产业规划、IPO咨询、行业调研等全案产业咨询服务

05

智研咨询精益求精地完善研究方法,用专业和科学的研究模型和调研方法,不断追求数据和观点的客观准确

06

智研咨询不定期提供各观点文章、行业简报、监测报告等免费资源,践行用信息驱动产业发展的公司使命

07

智研咨询建立了自有的数据库资源和知识库

08

智研咨询观点和数据被媒体、机构、券商广泛引用和转载,具有广泛的品牌知名度

售后保障
AFTER SALES GUARANTEE

品质保证

智研咨询是行业研究咨询服务领域的领导品牌,公司拥有强大的智囊顾问团,与国内数百家咨询机构,行业协会建立长期合作关系,专业的团队和资源,保证了我们报告的专业性。

售后处理

我们提供完善的售后服务系统。只需反馈至智研咨询电话专线、微信客服、在线平台等任意终端,均可在工作日内得到受理回复。24小时全面为您提供专业周到的服务,及时解决您的需求。

跟踪回访

持续让客户满意是我们一直的追求。公司会安排专业的客服专员会定期电话回访或上门拜访,收集您对我们服务的意见及建议,做到让客户100%满意。

智研业务范围
SCOPE OF BUSINESS
精品研究报告
定制研究报告
可行性研究报告
商业计划书
市场监测报告
市场调研服务
IPO业务咨询
产业规划编制
合作客户
COOPERATIVE CUSTOMERS

相关推荐

在线咨询
微信客服
微信扫码咨询客服
电话客服

咨询热线

400-700-9383
010-60343812
返回顶部
在线咨询
研究报告
商业计划书
项目可研
定制服务
返回顶部