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2019年中国公立及民营医院医疗概况分析 [图]

    一、概况

    近年来,民营医院迅速发展,在我国已成为医疗卫生体系的重要部分,但与公立医院比较,私立医院与公立医院仍存在很大差距。特别在医保定点、医院环境、医院评级及床位比等方面表现更为突出。

    公立医院与私立医院就医群体差异

资料来源:智研咨询整理

    二、医疗资源

    2019年,全国医疗卫生机构总数达101万个,同比上涨1%。其中:医院34354个,基层医疗卫生机构954390个,专业公共卫生机构15924个。与上年相比,医院增加1345个,基层医疗卫生机构增加10751个。

    2014-2019年中国医疗卫生机构总数及增速

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医院数量为34354个,其中,公立医院11930个,同比下降0.8%;民营医院22424个,同比上涨6.9%。

    2014-2019年中国公立与民营医院数量对比

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医疗卫生机构床位数881万张,同比上涨4.8%。2019年中国医院按床位数分:100张以下床位医院20733个,100-199张床位医院5099个,200-499张床位医院4578个,500-799张床位医院1937个,800张及以上床位医院2007个。

    2014-2019年中国医疗卫生机构床位数及增速

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医院共有686.7万张床位,医院床位增加34.7万张,其中公立医院床位占72.5%,民营医院床位占27.5%。与上年比较,公立医院增加17.4万张,民营医院增加17.3万张。

    2014-2019年中国公立与民营医院床位数对比

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年,中国医疗卫生人员总数达1292.8万人,比上年增加62.8万人,同比上涨5.1%。

    2014-2019年中国医疗机构人员数及增速

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医疗机构卫生人员中,医院总人数为778.3万人,占医疗机构卫生人员数的60.2%。其中,公立医院人员600.2万人,同比上涨4.4%;民营医院人员数为178.1万人,同比上涨9.5%。

    2014-2019年中国公立与民营医院医疗人员数对比

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医疗机构卫生技术人员1015.4万人,同比上涨6.6%,与上年比较,卫生技术人员增加62.5万人。其中,执业(助理)医师386.7万人,注册护士444.5万人。

    2014-2019年中国医疗机构卫生技术人员及增速

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医院卫生技术人数648.7万人,比去年增加35.8万人。其中,公立医院人数509.8万人,同比上涨4.7%,民营医院人数为138.9万人,同比上涨10.2%。

    2014-2019年中国公立与民营医院卫生技术人员数量对比

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医疗卫生总费用达65195.9亿元,同比增长10.3%。中国人均医疗卫生总费用4656.7元,医疗卫生总费用占GDP百分比为6.6%。

    2014-2019年中国医疗卫生总费用及增速

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国政府卫生支出17428.5亿元,占医疗卫生总费用的26.7%,社会卫生支出29278.0亿元,占医疗卫生总费用44.9%,个人卫生支出18489.5亿元,占医疗卫生总费用28.4%

    2014-2019年中国政府卫生支出、社会卫生支出及个人卫生支出走势

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    三、医疗服务

    2019年,中国医疗卫生机构总诊疗人次达87.2亿人次,比上年增加4.1亿人次,同比增长4.9%。

    2014-2019年中国医疗卫生机构诊疗人次数及增速

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医疗卫生机构总诊疗人次中,医院诊疗人次38.4亿人次,占医疗卫生机构总诊疗人次的44.0%。其中,公立医院诊疗人次32.7亿人次,占医院总数的85.2%,民营医院5.7亿人次,占医院总数的14.8%。

    2014-2019年中国公立与民营医院诊疗人次数对比

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年,中国医疗卫生机构入院人数26596万人,比上年增加1143万人,同比增长4.5%,年住院率为19.0%。

    2014-2019年中国医疗卫生机构入院人数及增速

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年在医疗卫生机构入院人数中,医院入院人数21183万人,与上年比较,医院入院增加1166万人,占医疗卫生机构的79.6%。其中,公立医院入院人数17487万人,占医院总数的82.6%,民营医院3696万人,占医院总数的17.4%。

    2014-2019年中国公立与民营医院入院人数对比

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    智研咨询发布的《2020-2026年中国医院行业市场行情动态及战略咨询研究报告》数据显示:2019年,中国医院病床使用率为83.6%。其中,公立医院病床使用率91.2%,上升0.1个百分点,民营医院病床使用率61.4%,下降1.8和百分点。

    2014-2019年中国公立与民营医院病床使用率走势

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    2019年中国医院出院者平均住院日为9.1日。其中:公立医院出院者平均住院日9.1日,民营医院出院者平均住院日9.4日,公立医院出院者平均住院日比上年略有下降。

    2014-2019年中国公立与民营医院出院者平均住院日走势

资料来源:卫生和计划生育年鉴、智研咨询整理

    四、医院人力资源管理分析

    由于我国时代的不断发展和进步,人们生活水平显著提高,人们开始越来越关心起身体健康,由此一来便加大了公立医院与民营医院二者间的竞争。

    公立医院跟最近这几年发展的比较迅速的民营医院相比,在人力资源的管理上存在着很多的不同。

    公立医院和民营医院之间存在的人力资源管理差异

资料来源:智研咨询整理

    不管是公立医院还是私立医院,其人力资源的管理创新跟医院发展和生存息息相关。只有全面意识到人力资源管理当中的问题,并采取相应的措施去解决这些问题,才能建立起完善的人力资源管理制度,才能全面提高医院人才的竞争力进而实现可持续发展。

    公立与民营医院人力资源管理改进措施

资料来源:智研咨询整理

本文采编:CY337

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