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“最优秀的老板”:英科技公司为员工提供一月旅行和无限带薪假[图]

2019年04月23日 09:32:35字号:T|T

    据英国《每日邮报》4月16日报道,近日,英国科技公司Turn Partners的两位老板带着员工去泰国、印度和墨西哥度假一个月,因而被评为“英国最优秀的老板”。Turn Partners是一家数字创业工作室,专门投资和开发应用程序和网站,年收入超过100万英镑(约合人民币874万元)。该公司开发的产品包括Hopper HQ和Toyboy Warehouse。Hopper HQ是一个帮助名人安排Instagram帖子的工具,而Toyboy Warehouse是一个约会网站,专门为年轻男性和年长女性配对。Turn Partners在伦敦和伯明翰都设有办事处。

    Turn Partners的老板为29岁的迈克•班达尔(Mike Bandar)和31岁的詹姆斯•瓦迪(James Vardy)。二人一直梦想着经营一家组织严密的公司,员工们可以灵活工作,充分享受生活。因此,该公司的9名员工可以尽情享受带薪休假,并在他们喜欢的任何地点工作。班达尔说:“一个充满快乐的团队总能创造出令人惊叹的业绩,所以,我们时不时地会给我们的团队放一个月的假,让大家可以短暂地离开英国寒冷的天气,尽情地享受阳光,公司负责休假期间所有花费。我们通常带员工旅行一个月,他们自己可以选择来或者不来,而且可以带上伴侣、朋友和兄弟姐妹。我们一起去过很多国家旅行,毫无疑问,作为一个公司来说,我们的关系更紧密。下一个集体假期我们打算去阿根廷布宜诺斯艾利斯。”班达尔还讲述了另一个员工旅行期间发生的浪漫故事。一名员工在泰国旅行时向他的未婚妻求婚,之后所有的团队成员在海滩上为他们举办了一个惊喜派对。

    除了长达一个月的员工旅行外,Turn Partners还为员工提供无限的假期津贴以及最低的假期津贴,以确保他们不会错过“私人时间”,员工可以完全自由地选择工作方式和地点,在项目上也有很大的灵活性。今年2月,两位老板带着9名员工到果阿和印度孟买旅行一个月。2017年2月,老板们带着团队去泰国曼谷、清迈、甲米、皮皮岛等地度过了28天的假期,让他们享受舒适迷人的工作环境。2016年2月,员工们去了墨西哥的普拉亚德尔卡曼和图卢姆,他们在海滩上完成了自己的工作。多年来,员工还在丹麦、南非和美国远程工作。

    Turn Partners公司的高级开发人员卢克?兰开斯特(Luke Lanchaster)说:“我坐在躺椅上,听着海浪起伏的声音,就解决了一个困扰我数月的问题。在Turn Partners工作很神奇,老板们很清楚让员工保持快乐、积极和兴奋的心情对工作大有裨益。”

    此外,班达尔补充说,他们推出的无限制假期政策并没有被员工滥用,反而让员工保持了高昂的士气和良好的工作状态。他们认为给员工充足的休息时间、快乐和极大的灵活性会让员工感觉更充实、更满意,从而提高工作效率。而实际上,由于这种无限制的带薪休假,员工休的假反而更少了,当人们不再对休假充满渴望,就不会频繁地休假。出于对彼此和公司的尊重,员工们没有滥用无限的带薪休假福利,反而对它充满了责任和感激。

 

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