2018年我国儿科行业现状及未来发展趋势分析【图】

儿科 2018-11-30 05:47

相比其他专科领域，儿科医师匮乏情况更为严重。一是医学院校取消儿科学专业。从1998年开始，国家教育部考虑到“专业划分过细，专业范围过窄”，从而取消了全国各医学院校的儿科学专业，这就从源头上断绝了儿科医师的供应，以至于我国儿科人才长期严重短缺。二是科研较少，晋升困难。儿科医师从事科研项目研究、发表科研论文、出版著作都要更加困难。没有这些，医师晋升职称就会有障碍。三是劳动量与收入不匹配，儿科医生的工作量平均是非儿科医生的1.68倍，而儿科医生的平均收入仅占非儿科医生的46%。

儿科医师诊疗人次占总比9.8%，医师数占总比仅3.9%

数据来源：公开资料整理

相关报告：智研咨询发布的《2018-2024年中国儿科医院市场竞争格局及未来发展趋势报告》

儿科医师劳动与收入严重不匹配

数据来源：公开资料整理

儿科医院所需医师最多，每个医院执业医师数平均高达133人，其市场化程度亦较低，民营医院占总医院数量比仅42%，而肿瘤对人才要求需求趋向于高、精、专，单个机构执业医师数为65人，其市场化程度亦较低，民营医院占比仅47%。而眼科、口腔、及美容单个机构所需执业医师数均相对较低，其市场化程度亦较高，民营医院数量占比分别高达90%、100%、100%。

儿科肿瘤单机构执业医师数较高，康复美容相对较少