2017年我国前几大最高学府毕业生就业去向、2018年全国高校毕业生就业现状及中国大学就业综合排名情况分析【图】

    一、2017年我国前几大最高学府毕业生就业去向分析

    大学就业率排行，第一不是清华北大，而是身为“双非”的这所大学。

    清华大学得分为100.0。在培养结果即毕业生就业率方面，清华大学高达97.5%。作为我国最高学府，清华大学的师资力量和学术能力一直是有目共睹的。相比起清华大学，北京大学为96.4，就业率也略低为97.39%。排名第三的虽然为浙江大学，但是单从就业率得分来看，广东外语外贸大学的就业率最高，达到了99.98%，其总排名位列109。

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    相关报告：智研咨询网发布的《2018-2024年中国教育信息化市场分析预测及未来前景预测报告》

    （一）、清华大学2017年届毕业生就业情况

    1、毕业生规模

    清华大学2017届毕业生共有7058人（不含国际学生和港澳台学生），其中本科生3119人（44.2%），硕士生2554人（36.2%），博士生1385人（19.6%）；毕业生中，男生4627人（65.6%），女生2431人（34.4%），男女生比例为1.9：1。

清华大毕业生学历构成

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清华大毕业生性别构成

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    2、清华大学毕业生去向

    截至2017年10月31日，清华大学2017届毕业生就业率为984%，其中，国内升学比例为28.5%，出国深造比例 为17%，签 三方就业比例为39.3%，灵活就业比例 为13.6%。本科、硕士和博士毕业生就业率分别为98.3%，98.6%和98%。

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    3、出国（境）深造

    清华大学2017届毕业生出国深造人数为1123人，占毕业生总数的17%，毕业首选地区为美国，占比超过67.8%。按照2016—2017《泰晤士报》大学排名，其次为英国（8.3%）和中国香港（5.3%）。

    按照2017-2018年度《泰晤士报》世界大学排名，出国（境）深造的毕业生中超六成在世界排名前50名高校中就读。其中本科、硕士和博士分别有70.8% 、52.3%和43.3%的人在世界排名前50的大学就读。

出国（境）深造毕业生赴《泰晤士报》排名前14学情况

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    4、重点就业单位

    根据统计，接受清华大学2017届毕业生15人以上的单位，主要分布在装备制造、能源、金融、建筑、信息通讯和互联网等重点企业。具体如下：

签三方就业15人以上单位

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    清华大学2017届毕业生签约单位以企业为主，达签三方人数的66.8%，其中国有企业达32.3%。

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    5、就业行业分布

    从单位所属行业来看，毕业生人数较多的行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业等。

    6、就业地域分布

    清华大学2017届毕业生就业地域广泛，近半数选择到京外单位就业。毕业生到中部和西部地区就业的比例分别为4.6%和7.5%。

毕业生签三方就业单位所在省（区、市）分布

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    7、自主创业

    清华大学2017届毕业生中，直接创业人数为68人，其中本科生16人，硕士生45人，博士生7人。创业毕业生主要来自美术学院（23人）、经管学院（14人）和计算机系（5人）。

    （二）、北京大学2017年届毕业生就业情况

    1、毕业生规模

    2017年北京大学全校毕业生（含医学部）共计9463人，截止到2017年10月31日，全校总体就业率为98.43%。其中北京大学校本部毕业生合计7462人，本科生2645人（35.45%），硕士生3604人（48.30%），博士生1213人（16.26%）。校本部男生共有3982人，女生3480人，男女比为1.14:1。

    毕业生去向

    截止到2017年10月31日，北京大学校本部就业率为98.85%，其中国内升学比例为20.37%，出国（境）比例为15.64%，毕业后就业比例为62.84%。北京大学校本部2017年毕业生去向如下：

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    2、出国（境）深造

    2017年北京大学校本部毕业生出国（境）留学人数为1167人，占比15.64%。毕业生首选目标国家（地区）为美国，占比超过62.81%。

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    根据2017-2018年英国《泰晤士报》世界大学排行榜，北京大学共有645名毕业生赴世界排名前50高校留学深造，占出国总人数的55.27%，其中本科生有62.25%毕业生在世界排名前50高校就读。

毕业生赴《泰晤士报》排名前1高校人数统计

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根据毕业生就业单位统计，录用较多的企事业单位如下：

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    3、就业单位性质分布

    2017年，北大校本部共有2421名毕业生与用人单位签订三方协议。从签约就业单位性质来看，到各类企业就业的毕业生比例达到52.34%（其中以国有企业为主，占30.44%）；到机关和其他事业单位的毕业生占签约人数的25.40%。

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    4、就业行业分布

    在所有签订三方协议的毕业生中，84.18%的北大毕业生签约集中在金融业公共管理信息传输教育科学研究与技术等行业。具体分布如下：

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    5、就业地域分布

    在所有签订三方协议就业的毕业生中，选择留京工作的毕业生比例为41.68%，相比2016届毕业生46.22%的留京比例有一定程度下降。除北京外，广东、上海以及华东地区也吸收了近37%毕业生。

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    6、自主创业

    2017年，北大校本部毕业生自主创业人数为50人，与上年度相比有一定增长。创业毕业生中本科生10人，硕士生35人，博士生5人；理工科毕业生30人，人文社科毕业生20人，创业主要集中在信息传输、软件和信息技术服务企业，教育类企业和文化传媒等企业。

    （三）、浙江大学2017年届毕业生就业情况

    1、毕业生规模

    浙江大学2017届毕业生共有 11428人，其中本科生 5493 人，硕士生 4360人，博士生 1575人。毕业生中，男生为 6684人（58.48%），女生 4744人（41.52%），男女比例为1.4：1。

浙江大学2017届毕业生的生源结构

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    2、毕业生去向

    截止到2017年11月30日，有2649人在境内升学，1521人出国（境）深造，6940人实际就业，318人未就业。2017届毕业生就业状况分布图如下：

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    3、国内升学

    本科毕业生：浙江大学2017届本科毕业生中共有2077人录取为境内大学或研究所的研究生，境内升学率为37.81%。

    2017届共有1982名本科生升学至境内“双一流”（A类）高校和中国科学院，占本科毕业生境内升学人数的95.43%。

2017届本科生在双一流高校和中国科学院深造的人数分布

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    毕业研究生：2017届毕业研究生共有383人被录取为境内大学或研究机构的博士生，升学率为8.78%。其中共有373名硕士生学至双一流高校和中国科学院，占硕士毕业生升学人数的97.65%。

    2017届博士毕业生共有189人在境内攻读博士后，比例为12%。其中到双一流高校和中国科学院做博士后研究的人数达到139人，占比为73.54%。

    4、出国（境）深造

    2017届共有1327名本科毕业生出国（境）深造，占毕业生总数的24.16%。出国深造（境）率较去年下降1%。

    浙江大学2017届本科毕业生赴世界 100强(据 2017USNews 全球大学排行榜 Top100 院校排 名)深造人数为754人，占深造总人数的 56.82%。其中世界前100高校中，去往美国高校就读毕业生最多。

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    5、重点就业单位

    共有52家单位吸纳2017届毕业生15人及以上，这些单位共吸纳 2135 名，占总就业人数的 30.76%.

重点就业单位

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    6、就业薪酬

    为计算均值，现将3万以下按2万计算，40万以上按45万计算，其他按区间值进行计算。浙江大学2017届毕业生暂定年薪为13.34万，相比2016年提升近20%。其中研究生年薪明显高于本科生。

    7、就业单位性质分布

    浙江大学毕业生就业去向主要是各类企业，比例超过六成。其次是各类事业单位。

    近三年各学历毕业生的单位就业性质基本保持稳定。博士生就业的单位分布与硕士生和本科生差异较大。60%左右的博士生去各类事业单位就业，而硕士在20%，本科生在10%左右。

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    8、就业地域分布

    2017届毕业生实际参加就业的6940人中，主要地区流向依然为浙江、上海、广东、江苏、北京等一线城市和长三角地区。其中，留在浙江省内就业的毕业生超过60%，留浙比例相比2016年有一定程度上升；在上海、 广东、江苏、北京就业的毕业生达到26.80%。

    9、自主创业

    截止到2017年11月30日，2017届毕业生中共有68名学生选择自主创业，其中本科生37人，硕士生26人，博士生5人；男生39人，女生29人。

    （四）、上海交通大学2017年毕业生就业情况

    1）、毕业生规模

    上海交通大学2017 年毕业生共 8595 人(不含港澳台及留学生)，其中博士生 1265 人，占毕业生总人数的 14.72%；硕士生3730人，占毕业生总人数的43.40%；本科生3600 人，占毕业生总人数的 41.88%。

各学历层次毕业生人数

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各学历层次毕业生人数占比

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    2017年8595名毕业生中，男生5305 人，占毕业生总人数的 61.72%；女生 3290人，占毕业生总人数的 38.28%。毕业生男女性别比例为 1.61:1。

男女生毕业 生人数占比情况

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各学历层次男女生毕业 生人数占比情况

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    2）、毕业生去向

    截至 2017 年 10 月 31 日，上海交大2017 年毕业生就业率为 98.48%。其中，签约就业比例为58.64%，国内升学比例为 22.89%，出国(境)深造比例为 13.75%，灵活就业比例为 3.20%，去向待定比例为 1.11%，暂不就业比例为 0.41%。

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    3）、国内升学

    2017 年毕业生中选择国内升学的学生共有 1967 人。绝大多数留在本校升学有1753 人，比例为 89.12%；其次 C9 高校(除本校外)有 103 人，比例为 5.24%；第三为其他高校和科研院所有 35 人，比例为 1. 78%(见图 8)。到重点大学(中国科学院、中国社会科学院、中国工程物理研究院以及C9 高校)深造率达到 95.43%。

录取上海交大毕业生最多的前十所高校和科研究所

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    4）、出国（境）深造

    2017 年毕业生中选择出国(境)深造(含出国做博士后)的学生共计1182 人，其中博士生43人，硕士生129人，本科生 1010 人。

    上海交大有67.68%的毕业生选择美国高校，数量上远远超过其它国家和地区。其它出国(境)深造目的地的国家、地区依次为: 英国(83人)、中国香港(66人)、澳大利亚(49人)、日本(39人)等。

录取上海交大毕业生最多的前十所国(境)外高校

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    2017 年上海交大毕业生就业人数超过10人的就业单位达 62 家。目前，毕业生主要赴军工、电力电网、通信、汽车、装备制造、金融、医疗卫生、互联网等行业领域就业。

    5）、就业单位性质分布

    从就业单位分布结构来看，上海交大毕业生就业单位主要以企业为主，其中居首位的是国有企业，比例达到 19.93%，其次是医疗卫生单位，比例为19.89%，再次为三资企业，比例为 19.76%。

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    6）、就业行业分布

    其中计算机和软件业、制造业、教育、金融及科学研究是企业分布最多的领域，合计占到所有企业的 68.73%，完全符合企业对我校专业设置及学生特质的需求。

就业行业分布

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    7）、就业地域分布

    从就业地域来看，上海交大毕业生主要就业省市为上海市，博士生、硕士生和本科生分别为 619人、2248 人和 634 人。除上海市外，上海交大毕业生就业人数较多的省市有: 广东省、浙江省、江苏省、北京市和山东省。上海交大毕业生总体更倾向于在东部地区就业，博士毕业生选择中西部地区就业的比例明显高于硕士生和本科生。

    8）、就业薪酬

    数据显示，上海交大本科生在求职过程中平均投递简历 16.33 份，获得 7.44 个面试机会，获得 2.45份 offer，平均历时 2.51 个月。研究生平均投递简历 27.28 份，获得 9.49 个面试机会，获得2.86 份 offer，平均历时 2.82 个月。

    在薪资方面，上海交大本科毕业生平均签约年薪为12.78 万元；研究生平均签约年薪为14.60万元。本科生年薪集中于9-11 万元，最高可达42万元。研究生年薪则集中于 10-13万元，最高可达48万元。总体而言，薪酬与学历成正相关。

    9）、自主创业

    截止到2017年10月31日，在2017年毕业生中，直接创业的有26人，其中本科生9人，硕士生16人，博士生1人，创立企业23家。

    二、2018年全国高校毕业生就业现状分析

    数据显示光2018年普通高校毕业生人数共计820万人，与2010年相比增长了160万人，简直是创历史新高了

2011-2018年全国普通高校毕业生数据

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2017年普通高校毕业生各专业就业率情况

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    从三届就业变化数据看出，本科学科中工学趋于稳定；管理学、艺术学，经济学等毕业生半年后就业持续下滑，而文学、艺术、理学，历史学，法学持续垫底。

    从专业就业方向看，日前麦可思发布的2013-2017届本科生毕业半年后就业率较高的10个专业看出，随着行业发展，各行业对人才需求日渐增多，随之影响着各专业的就业率。而随着国家信息产业、工业自动化发展势头渐好，软件工程、电气工程及专业自动化的就业形势被看好，而软件工程2015-2017年就业率分别为96.2%、96.5%和96.7%，排名分别为第三、第一和第一；电气工程及其专业自动化2015-2017年就业率分别为96.4%、95.5%和95.6%。

    近3年各专业就业率，失业率，薪酬和就业情况看出通过近三年把专业分为红牌专业和绿牌专业，其中绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，这是需求增长型专业；红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。
而从海外镀金的学生则与国内学生的薪酬差距较大，近三年海归和国内毕业生薪酬差距日渐缩小，未来海归博士生越来越吃香。

    前段时间国内炒的火热的“抢人才”大战，各行业及企业最稀缺的是招到“核心人才”，优秀的院校背景，学术水平高，在某一领域有独到的见解，这类专才是企业最青睐的。

2018年度本科红牌专业和绿牌专业情况

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    而从海外镀金的学生则与国内学生的薪酬差距较大，近三年海归和国内毕业生薪酬差距日渐缩小，未来海归博士生越来越吃香。

    前段时间国内炒的火热的“抢人才”大战，各行业及企业最稀缺的是招到“核心人才”，优秀的院校背景，学术水平高，在某一领域有独到的见解，这类专才是企业最青睐的。

2017年海归人才所在行业TOP10

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    从学生就业选择意愿来看，62%的本科毕业生会选择工作，剩下33%选择继续深造。间隔年成为一种趋势，其间学生会选择继续考研或考公务员，支持公益等等。

    对研究生而言，虽然就业作为第一选项超过85%，继续深造或出国的比例大幅下降。但是在就业劳动力供给的绝对数量上，仅超过本科生就业数量上的一半。

本科生毕业去向

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硕士生毕业去向

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    本科生中，985/211学校学生的就业比例明显低于平均水平，继续学习深造是这一人群的主流趋势。在985院校这一现象尤为明显，其继续学习深造的占比超过了就业比例，即国内升学和出国学习的比例超过总体生源的一半。一本和二本学校的学生则以选择就业作为主要意愿。

    对于研究生来说，就业比例比较接近，而继续深造的比例与本科生情况趋同：越好的学校国内升学比例相对越高。

    毕业生人数较多且去向落实比例较高的工学部分，反映了市场对人才的需求热度。管理学作为与职业最相关的通用知识其去向落实比例同样高于平均值，而其他专业由于存在专业对口情况，普遍去向落实率偏低。

不同专业学生的就业率走势

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    随着民营企业的崛起和迅猛发展，民营企业逐渐成为学生就业的第一选择，其次才是国有企业，而外资企业的就业比例和党政机关，事业单位，教育单位等类似。硕士因为持有更高的学历条件因而拥有更多地选择权，所以其就业分布相对于本科学生较为分散，其进入国有企业的比例略高于本科，可能跟国有企业部分岗位对学历的硬性要求有关。

本科毕业生就业企业性质分布

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硕士毕业生就业企业性质分布

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    研究生的薪资高出本科生40%左右，北上江浙工资水平最高

    在学生最关心的薪资问题上，通过相关的统计数据，可以直观地看出薪资和学历存在明确的正相关，研究生的薪资高于本科生，平均高出40%左右。薪资和学校类别同样存在一定关联，学校越好，则相应的工资越高，差距在15%左右。

    从城市的薪资水平来看，北京，上海，江苏，浙江的平均工资均高于全国平均水平，这也是大量学生选择去这些地方就业的主要原因，薪资更高的同时也提供更多就业选择的机会。

    985类学校生源仍是各行业企业均的首选，其中以行业势头发展近年比较强劲的地产，物流和各服务型行业为首。值得一提的是，虽然科技互联网行业的热度也是非常高，但是由于行业壁垒相对较低，因此进入者参差不齐造成平均能够吸收高素质学生的能力不足，所以在此群体表象不明显。整体数据呈现与学校就业报告中显示的实际就业分布不尽一致，可以判断出，985学校的生源仍旧供不应求，211类学校为实际劳动力需求的供给主体。

    三、中国大学就业综合排名情况

中国大学就业综合排名