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2018年中国工控行业发展趋势及市场前景预测【图】

    我国的工业自动化市场之前主要由投资驱动的项目型市场拉动,因此从 2012 年开始行业进入长 达接近 4 年的下探期,从 2016 年 10 月份开始,行业增速开始由负转正,2017 年上半年行业增 速接近 10%。值得注意的是 OEM 市场表现明显优于项目型市场,OEM 的增速在 15%左右,市场规模已经接近于项目型市场,对整体市场增速贡献明显增加。这一轮复苏,我们认为主要有两 个原因:1)经济好转,行业下游补库存,开工率提升,增加自动化设备需求。盈利好转后,进 一步增加自动化的投入;2)产业升级、机器代人。人工成本提升,加工复杂程度和精度提升都 增加了自动化改造的必要性。产业升级已经真正的从人力成本敏感的行业开始。因此就出现了 OEM 增速高于项目型增速。OEM 市场中截止三季度,纺织和包装行业的增速居前,接近 20%, 也对此有所佐证。

我国工业自动化经历了 4 个阶段,未来将进入中速发展期

数据来源:公开资料整理

    相关报告:智研咨询发布的《2017-2022年中国工控行业运营态势及发展趋势研究报告

    从下游来看,目前工业增加值还维持高位,通用和专用设备工业增加值累计增速也在 10%以上, 仍然维持高景气度,。值得注意的是,2017 年初开始,固定资产投资完成额里面增加的最大的是设备工具的购置,以及改建。说明这一轮的 复苏不再重复之前的扩产,新建厂房,而是以较少的投资来提升产出,提高生产效率。

工业增加值增速维持高位

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通用制造业、专用制造业工业增加值累计增速维持高位

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固定资产投资完成额中工具购置增加较多

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固定资产改建累计增速明显改善

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    究其原因,主要是人工成本的上升。中国制造过去具有较强的国际竞争力一个重要原因是人口红 利带来的低廉劳动力成本。随着人口老龄化加剧、社会物价总水平的持续上涨以及个人意识的增 强,新生代产业工人的工资要求不断提高,我国制造业原有的低成本优势正被削弱。据国家统计 局数据,制造业城镇员工年平均工资从 2006 年的 18,225 元增加至 2016 年的 59470 元, CAGR 达到 13%。

    我国统计局的统计结果表明,当前我国 15-64 岁适龄劳动力人口正逐年下降,0-14 岁青少年人口 也呈现总体下降的趋势,在出生率没有出现明显改善之前,适龄劳动力人口的比例将会持续缩小。 劳动密集型行业的用工荒问题在现有生产模式下将会长期存在,通过提高制造业生产效率可以解 决年轻劳动力短缺的问题。自动化产业的发展不仅可以大幅减少人工成本,还能提高生产效率, 在降低生产成本的同时,提高产品品质。

制造业人工工资持续提升

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    我国机器人密度低,OEM 关键工序数控化率低,机器代人提升空间大。为克服人工成本持续上 涨的影响,作为国外自动化行业演进的典型象征,目前发达国家正大量使用工业机器人提高生产 效率、降低劳动力成本。据统计, 2015 年世界工业机器人密度(即 每万名制造业工人拥有的机器人数)平均值为 69,前三名的韩国为 531、新加坡为 398、日本 为 305。虽然我国仍有一定的劳动力优势,但“机器人总动员”已经成为制造业发展的趋势。目 前我国机器人密度仅为 49,远低于主要工业化国家。

我国机器人密度低于世界平均水平

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关键工序数控化率

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工业自动化市场本土化持续推进

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2012-2016 年主要自动化产品本土品牌份额变化

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2022-2028年中国工控行业市场研究分析及发展趋势预测报告
2022-2028年中国工控行业市场研究分析及发展趋势预测报告

《2022-2028年中国工控行业市场研究分析及发展趋势预测报告》共十二章,包含2022-2028年工控行业前景及趋势预测,2022-2028年工控行业投资机会与风险防范,工控行业发展战略研究等内容。

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